Kamakailan lamang, ang Guangdong Provincial Department of Human Resources and Social Security, kasabay ng Provincial Development and Reform Assets Supervision and Administration Commission, ang mga hakbang sa pagpapatupad ng Lalawigan ng Guangdong para sa pagpapalalim ng konstruksyon ng mga kasanayan na ekolohiya ng chain ng industriya ng Pag-dedisyon（Pagsubok）“ Sistema ng Patakaran ng suporta ng ng ng suporta-edukukasyongekolohikal ekolohikal na kadena ula na kadena mula na kadena mula na kadena mula在链接，熟练的人才培训，熟练的人才培训，才华横溢的分析，才华横溢的分析，有才华的侵害性，有才华的持续性和自我态度的运用来实施循环系统，并使用循环系统的养分来实现良好的态度。一种与德国的“双重系统”相似的批准形式。l符合业务评估标准的免费草案的工作标准，支持新工作和新工作的申请，并参与国家工作标准的制定。企业，他们可以直接担任工业和教育评估技能的生态审查机构，并对Chainyes内的企业员工进行专业级别的审查。促进提高技能。就范围而言，高水平的当地人才必须在家庭注册处理，住房安全和儿童入境方面实现福利。支持标题的专业权力评估的权力评估，以满足生态业务的条件，并为内部专业和技术人才和熟练技能开放职业发展渠道。为了解决伟大的熟练才能面临的教育和资格以促进他们的技能，我们从一天到日工作人员开发了不同技能水平的应用条件用于补贴的高级技术人员，亮点等。广东在生态链中选择了170个教育评估技巧。自2023年以来，广东一直在生态连锁行业建立教育评估技能围绕迫切需要开发20个工业战略群集的迫切需要，并促进领先的商业行业的建设以及上游和下游的业务，大学和下游，学院和下游，从而在供应连锁链中，从事才华横溢的才华，并具有天才的才华，并具有天才的才华，并具有才华横溢的才能，并具有天才的才华，并以人才的才能，以及人才的才能，以及技术的才能，并促进了才华横溢的技术，并以技术的才能，以及供应链，并促进了才华横溢的人才，并以人才的才能为导致了人才，并建立了人才技术，并建立了人才技术，并以技术的才能，以及技术的才华横溢的技术来源，并建立了人才技术，并建立了人才，并建立了才华横溢的人才技术，并建立了人才，并且是人才的才华横溢的技术。人才评估技能，人才评估技能以及人才人才分析的技能，人才人才分析，人才人才评估技能，人才评估技巧以及人才评估技能以及人才评价技巧BYD，GREE，UBB，XIYIN等许多劳动业务，130,000名熟练的工人，并进行了近110,000名的技能测试。 2025年1月，人力资源和社会保障部以及其他八个部门发表了“建立企业力量技能的指南意见”，该技能撰写了行业技能和文档教育技能和教育技能，并在全国范围内提升了它。接下来，广东省人力资源和社会保障局将选择几个代表性技能生态连锁店，省级人力资源和社会保障部门占据领先地位以及省级，市政和地区人力资源和社会保障部门之间的三级联系，积极地提供策略和服务，以实现重要的培养和培养典型的典型范围，并促进典型的造型和指导，并提供典型的行业，并提供了典型的造型，并提供了典型的工业界面，并培养了典型的工业，并提供了典型的培训。现代工业系统。文字｜记者周 编辑：Wang Zhitao