Noong Mayo 24，Ginanap Ng Guangdong省级人力资源和社会保障局Ang Mga Talento''guangdong na nagtitipon，Nakikita ni ni guangdong ang guangdong ang hinaharap na' Negosasyon Para SA 42 Kilalang MGA Negosyo在Institusyon的1,149 MGA Batang Tallao，在MGA TAO SA 832 UNA MAKAMIT ANG工作意图。万亿级的行业已经产生了“黄金工作”。在广东制造业中，新的能源和新工业的新能源和削减构成了强大的机器。 2024年，新能源行业将成为广东工业集群的第9万亿。随着新兴工业发展，商业就业的需求也在增加。配对组件总共吸引了42个新能源中的“星”单元，并切割了与材料相关的新行业，包括科学机构，研究所广东科学院的化学工程，广州能源研究所，以及Lushan New Electronelic等领先的企业。该公司的目标是获得人才，拥有大量工作并且有良好的治疗目标。根据统计数据，特别的对接会议提供了1,000多个高质量职位。从现场情况来看，工程师和工程师开发的研究，储能技术专家，在半导体过程中的研究人员受到年轻才华的青睐。在Jiayaan Technology Company Booth，“研发工程师”职位吸引了大量的求职者，一旦列出，就可以停下来观看。据说招聘人员据说是完美无缺的：“我们正在应对专业和技术困难以及对各种复合才能的立即需求。这样的特别会议使我们能够避免绕道。CY非常高。”将提出公司的问题，并且人才响应技术的成功与生产能力的扩展之间的共鸣是重新调整了人才需求图。了解物质表征和审查和工程应用程序的复合才能已成为公司竞争的“热门商品”。我们不需要空简历。我们感谢能够解决实用问题的能力。 “在一家新能源公司的人力资源公司的展位中，指出了“主要项目的需求”需求。他带来的太阳能电池是该公司立即需要的技术指标。 “对于研究机构和基于技术的业务，特殊的对接会议是解决技术瓶装的“及时下雨”CKS。细分行业的文件已经提供了相同的供应和苛刻的一面，以获得很多收获。南京航空与宇航员大学和中部南大学采用了“离线工作博览会 +在线实时广播”模型。离线主要区域是公司展位区域，工作服务领域和面试谈判，该谈判提供了一站式服务，例如简历教学和职业计划，因此求职者可以感受到“保姆风格的”护理护理，在线广播吸引了130,000名观众和在线求职。这次与新能源和切割新材料的特别会议是在广东实施数百万人才行动计划的特定步骤之一。广东的人力资源和社会保障局将继续优化人才服务系统，努力创造更具吸引力的人才发展氛围，并为人才提供稳定的支持，以发展现代工业系统的发展Em。 编辑：郑江