标签日期已经过去了，许多人已经开始依靠今年的最后一个漫长的假期 - 本地日和中期节日！一旦消息传来，网民说：“这是在假期上，如果您可以提前支付薪水，那就更有趣了！”根据“临时工资支付法规”，应在约定的日期支付工资。如果有假期，则应在最新工作日提早付款。换句话说，在10月1日（星期三）至10月8日（星期三）的假期期间，某些单位的工资可能会在9月底早些时候被记入。谁可以提早获得工资？对于每月薪金日期为每个月的1至8的员工，大多数单位将在每个BUWAN的5号之前支付工资。因此，在自四室节和全国假期之前，许多员工将在9月底之前获得工资。如何计算加班费？加班工作：薪水以T的150％支付他时间;无法支付休息日的加班工作：薪水支付给日/时间工资的200％；法定假期的加班工作：以日/时间工资的300％支付。根据该标准，还将实施基于作品或全面的工作时间计算系统的工资的员工加班工资。劳动法专家提醒所有人，假期之前的早期薪水付款是一项法律规定，雇主必须根据法律执行他们。它不仅可以保护每个人的权利和利益，而且还可以使您在假期期间充满信心地玩耍。网民还说：“最后，无需担心在假期期间降低工资！”，“国家和中期节日旅行货币是固定的。”有人开玩笑说：“老板会暗中要求我们提前工作以获得工资？”您的薪水单位会提前支付吗？您修复了所有假期吗？资料来源：红网，中国政府网络，新hunet 编辑：ZheNg Jianlong